Marcello Candotto

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COMPETENZE

  • Progettazione di interventi formativi
  • Valutazione delle competenze
  • Formazione
  • Analisi e revisione dei processi

DESCRIZIONE

Consulente di direzione, specializzato nella gestione delle Risorse Umane.
Da numerosi anni mi occupo di sviluppo e organizzazione, valutazione e formazione.

Tra le principali attività in qualità di consulente e formatore si possono annoverare: assessment center, valutazione delle competenze e dei ruoli, valutazione delle performance, development center, analisi e revisione di processi per singoli e team, analisi dei bisogni formativi, progettazione di percorsi di carriera e piani formativi, formazione d’aula sulle principali competenze trasversali.

Inoltre, tra i temi di recente studio, posso citare il Welfare Aziendale e la Responsabilità Sociale d’Impresa. In tali ambiti ho lavorato per Società di Consulenza, Enti pubblici e Organizzazioni private.

Attualmente, oltre all’attività incessante di sviluppo commerciale e delivery sui servizi sopra citati, mi occupo delle seguenti attività per conto di Kairos S.p.a.:

  • coordinamento e organizzazione delle risorse formatori/consulenti);
  • reclutamento e selezione per l’organico interno;
  • progettazione e gestione di progetti for mativi/consulenziali;
  • sviluppo di nuove partnership;
  • pianificazione della formazione interna all’Ente e supporto alla formazione finanziata;
  • sviluppo delle risorse umane interne.

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